【アーバンライク】新卒コラム①　～入社後のギャップを探る～ | 新着情報

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【アーバンライク】新卒コラム①　～入社後のギャップを探る～

2022年5月11日（水）

みなさん、こんにちは。
株式会社アーバンライク経営企画部の前田です。
この度は、弊社に興味を持っていただき、本当にありがとうございます。

みなさんに私たちのことを知っていただくために、「アーバンライクについて自由に語って！」と新入社員にお願いしてコラムを書いてもらいまいました。

去年まで就職活動をしていた新入社員が、みなさんと近い目線でお送りしていきますので、ぜひ最後までお付き合いください。

さて、初回のコラムテーマは、「入社後のギャップを探る」です！

どうぞお楽しみください！

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レポーター：22年4月入社　DX推進室　柴田彩音

みなさんこんにちは、DX推進室の柴田と申します！
私も昨年の今頃は、みなさんと同じように就職活動をしていました。

多くの人がまだ知らない新たな幸せを届けたいという想いで就職活動を進めている中で、

理想を超える暮らしを提供するアーバンライクの商品を是非多くの人に知ってほしいと思い、アーバンライクに入社しました。

現在は新社会人として、会社のことを学びながら教わるだけでなく自分の仕事にしていけるよう、
常に向上心を持って仕事に取り組んでいるところです。

さて、今回のテーマは、入社後のギャップを探る！
ということで、私なりに、アーバンライクって、実はそうだったんだ！と感じた
ポイントをいくつかご紹介したいと思います！

1．いろんな人がいて楽しい！！
正直、アーバンライクのようなベンチャー企業は常に明るく元気で勢いのある人たちばかりで
私自身ついていけるのかなと思っていました。
しかし、入社してみて社員さんたちと触れ合う中で、もちろんイメージ通りの明るい方もいれば、
冷静で落ち着いた方もいらっしゃって、社内の雰囲気がとても私に合うなと感じました。
皆さん総じて優しくて、元気すぎてついていけないのではという私のイメージは打ち崩されました。

2．ギャップが激しくないところがギャップ！
私は入社一か月目の今、この会社にはあまりギャップがないなと感じました！
良いところも悪いところもベンチャー企業らしくあり、このアーバンライクという会社はとても成長できる環境であることは
間違いないと思っています。
自分自身の成長はもちろん、会社の成長にも携われるところはなかなかありません。

少しでも興味が湧いた方は、是非弊社の会社説明会にお越しください！

・5月30日(月)：福岡

・6月13日(月)：沖縄

・6月21日(月)：福岡

の3日程をご用意しております！
私も必ずおりますので、何でもお気軽にご相談くださいね！！
皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

【福岡会場のご予約はこちら】

▼5月30日（月）

https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=YP6EnC&corpId=223943

▼6月21日（月）

https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=YP6EnC&corpId=223943

【沖縄会場のご予約はこちら】

▼6月13日（月）