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よくある質問

faq

新卒採用について

異動・転勤などはありますか?

異動は本人の希望や能力、会社の必要性に応じて行っています。その方が一番成長できる場所を考慮し選定しております。

年間休日を教えてください。

103日です。また、年間5日以上の有給取得を推奨しています。

勤務時の服装を教えてください。

基本的には、オフィスカジュアルでの出勤となります。時と場合に応じてスーツで出勤されるときもあります。

中途採用について

勤務時の服装を教えてください。

基本的には、オフィスカジュアルでの出勤となります。時と場合に応じてスーツで出勤されるときもあります。

入社後の研修制度について教えてください。

入社後は基礎を先輩社員について、OJT形式で学んでいきます。経験豊かな先輩から実践的なアドバイスが多くもらえます。またOJT以外にも様々な研修を受ける機会を用意していますので、成長の為のサポートも厚く、同世代よりも早く成長をしたいという方にはぴったりの環境です。さらに学習用の動画コンテンツでいつでも自習・復習可能。各職種に応じて必要なスキルを分かりやすく映像化しているため、自分のペースで自習・復習ができます。いつでも動画を見返すことができるので、自分のペースでスキルアップできます。

詳しくは、福利厚生ページをご覧ください。

アニバーサリー休暇とは何ですか?

大切な家族や恋人の誕生日や記念すべき日に休暇をとることができます。

未経験でも大丈夫でしょうか。

先輩スタッフが二人三脚でサポートしますので、未経験でも半年で独り立ちできます。

選考にかかる期間を教えてください。

通常、応募から結果のご通知まで1カ月半から2か月とお考えください。

会社の取り組みについて

アニバーサリー休暇とは何ですか?

大切な家族や恋人の誕生日や記念すべき日に休暇をとることができます。

リトリート休暇は何ですか?

会社の福利厚生として 毎年、新しい旅を社員一人ひとりへ。 アーバンライクでは社員自らが企画するリトリートが毎年あります。 リトリートとは「普段体験出来ないような非日常な何かを参加者全員で体験する」という趣旨のもと行います。 過去にはタイ、奄美、東京、京都の班に分かれて催行致しました。その際に使用する休暇となります。