MENU

募集要項

JOB
INFORMATION

新卒採用はこちらからエントリーください

雇用形態
エリア
職種
住宅事業 CS課 (営業職)
住宅事業 CS課 (営業職)
雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 CS課※営業職
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県熊本市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【短大・専門・高専】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    総合職のみ、一律調整手当20,000円を含みます。
    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【インセンティブ給制度について】
    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅営業/建物金額(税別)の1%

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 設計課
    住宅事業 設計課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 設計課
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県熊本市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(エリア限定職)固定給 40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給 60,000円(40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1カ月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給(※初任給に含まれておりません)

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    ◎インセンティブ給
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:住宅設計/建築確認1棟につき3万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 施工管理課
    住宅事業 施工管理課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 施工管理課
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県熊本市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給 60,000円 (40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    選択可能職種:営業職以外
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅施工管理/引き渡し1棟につき5万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。
    ※初任給に含まれておりません。

    詳細を見る

    不動産事業部 リブメント
    不動産事業部 リブメント
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 不動産事業部 リブメント
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県熊本市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】不動産営業(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】不動産営業(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【短大・専門・高専】不動産営業(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】不動産営業(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    一律職務手当
    総合職 20,000円

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1カ月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき10,000円の手当を毎月支給

    【インセンティブ給制度について】
    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    ・不動産営業/仲介手数料の20%

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    DX推進室
    DX推進室
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • DX推進室
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県荒尾市
  • 給与

    (2023年03月実績)

    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】採用担当・広報・グラフィックデザイナー(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】採用担当・広報・グラフィックデザイナー(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】採用担当・広報・グラフィックデザイナー(エリア限定職)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】採用担当・広報・グラフィックデザイナー(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    一律職務手当
    エリア限定職 40,000円
    総合職    60,000円

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1カ月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【固定給について】
    ◎固定給
    選択可能職種:営業職以外
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分
    ※企画・ DX 推進室・管理部は月給 2カ月分 ※会社の成績による

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 CS課 (営業職)
    住宅事業 CS課 (営業職)
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 CS課※営業職
  • 勤務地(エリア)
  • 沖縄県宜野湾市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【短大・専門・高専】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    総合職のみ、一律調整手当20,000円を含みます。
    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【インセンティブ給制度について】
    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅営業/建物金額(税別)の1%

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 設計課
    住宅事業 設計課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 設計課
  • 勤務地(エリア)
  • 沖縄県宜野湾市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(エリア限定職)固定給 40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給 60,000円(40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1カ月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給(※初任給に含まれておりません)

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    ◎インセンティブ給
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:住宅設計/建築確認1棟につき3万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 施工管理課
    住宅事業 施工管理課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 施工管理課
  • 勤務地(エリア)
  • 沖縄県宜野湾市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給 60,000円 (40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    選択可能職種:営業職以外
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅施工管理/引き渡し1棟につき5万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。
    ※初任給に含まれておりません。

    詳細を見る

    住宅事業 施工管理課
    住宅事業 施工管理課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 施工管理課
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県熊本市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給 60,000円 (40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    選択可能職種:営業職以外
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅施工管理/引き渡し1棟につき5万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。
    ※初任給に含まれておりません。

    詳細を見る

    住宅事業 CS課 (営業職)
    住宅事業 CS課 (営業職)
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 CS課※営業職
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県熊本市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【短大・専門・高専】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    総合職のみ、一律調整手当20,000円を含みます。
    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【インセンティブ給制度について】
    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅営業/建物金額(税別)の1%

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 設計課
    住宅事業 設計課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 設計課
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県熊本市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(エリア限定職)固定給 40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給 60,000円(40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1カ月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給(※初任給に含まれておりません)

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    ◎インセンティブ給
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:住宅設計/建築確認1棟につき3万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 CS課 (営業職)
    住宅事業 CS課 (営業職)
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 CS課※営業職
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県玉名市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【短大・専門・高専】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    総合職のみ、一律調整手当20,000円を含みます。
    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【インセンティブ給制度について】
    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅営業/建物金額(税別)の1%

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 設計課
    住宅事業 設計課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 設計課
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県玉名市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(エリア限定職)固定給 40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給 60,000円(40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1カ月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給(※初任給に含まれておりません)

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    ◎インセンティブ給
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:住宅設計/建築確認1棟につき3万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 施工管理課
    住宅事業 施工管理課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 施工管理課
  • 勤務地(エリア)
  • 熊本県玉名市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給 60,000円 (40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    選択可能職種:営業職以外
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅施工管理/引き渡し1棟につき5万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。
    ※初任給に含まれておりません。

    詳細を見る

    住宅事業 CS課 (営業職)
    住宅事業 CS課 (営業職)
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 CS課※営業職
  • 勤務地(エリア)
  • 福岡県柳川市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【短大・専門・高専】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    総合職のみ、一律調整手当20,000円を含みます。
    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【インセンティブ給制度について】
    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅営業/建物金額(税別)の1%

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 設計課
    住宅事業 設計課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 設計課
  • 勤務地(エリア)
  • 福岡県柳川市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(エリア限定職)固定給 40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給 60,000円(40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1カ月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給(※初任給に含まれておりません)

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    ◎インセンティブ給
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:住宅設計/建築確認1棟につき3万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 施工管理課
    住宅事業 施工管理課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 施工管理課
  • 勤務地(エリア)
  • 福岡県柳川市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給 60,000円 (40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    選択可能職種:営業職以外
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅施工管理/引き渡し1棟につき5万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。
    ※初任給に含まれておりません。

    詳細を見る

    住宅事業 CS課 (営業職)
    住宅事業 CS課 (営業職)
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 CS課※営業職
  • 勤務地(エリア)
  • 佐賀県佐賀市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【短大・専門・高専】CS課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】CS課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    総合職のみ、一律調整手当20,000円を含みます。
    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【インセンティブ給制度について】
    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅営業/建物金額(税別)の1%

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 設計課
    住宅事業 設計課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 設計課
  • 勤務地(エリア)
  • 佐賀県佐賀市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【大卒・院了】設計課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】設計課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】設計課(エリア限定)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(エリア限定職)固定給 40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】設計課(総合職)固定給 60,000円(40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1カ月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給(※初任給に含まれておりません)

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    ◎インセンティブ給
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:住宅設計/建築確認1棟につき3万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

    詳細を見る

    住宅事業 施工管理課
    住宅事業 施工管理課
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 住宅事業 施工管理課
  • 勤務地(エリア)
  • 佐賀県佐賀市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(エリア限定職)固定給40,000円(職務手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)インセンティブ給 20,000円(総合職の一律調整手当)
    【大卒・院了】【短大・専門・高専】施工管理課(総合職)固定給 60,000円 (40,000円:職務手当+20,000円:総合職の一律調整手当)
    ※エリア限定職は一律調整手当の支給なし
    ※インセンティブ給は職務手当の支給なし

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    選択可能職種:営業職以外
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1カ月分

    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:・住宅施工管理/引き渡し1棟につき5万円

     

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。
    ※初任給に含まれておりません。

    詳細を見る

    企画部
    企画部
    雇用形態
  • 新卒
  • 職種
  • 企画部
  • 勤務地(エリア)
  • 福岡県福岡市
  • 給与
    対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

    【大卒・院了】企画部Rasiku(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)201,950円

    201,950円

     

    【大卒・院了】企画部Rasiku以外(エリア限定職)固定給

    (月給)241,950円

    201,950円

    40,000円

    【大卒・院了】企画部Rasiku(総合職)インセンティブ給

    (月給)221,950円

    201,950円

    20,000円

    【大卒・院了】企画部Rasiku以外(総合職)固定給

    (月給)261,950円

    201,950円

    60,000円

    【短大・専門・高専】企画部Rasiku(エリア限定職)インセンティブ給

    (月給)187,220円

    187,220円

     

    【短大・専門・高専】企画部Rasiku以外(エリア限定職)固定給

    (月給)227,220円

    187,220円

    40,000円

    【短大・専門・高専】企画部Rasiku(総合職)インセンティブ給

    (月給)207,220円

    187,220円

    20,000円

    【短大・専門・高専】企画部Rasiku以外(総合職)固定給

    (月給)247,220円

    187,220円

    60,000円

    既卒者に関しては最終学歴に応じた金額をお支払いいたします。

    【エリア限定職、総合職制度について】
    ◎エリア限定職
    転勤エリア:現居住所から通勤可能な範囲内
    ※1時間半以内※原則、採用された店舗で働く
    目指せる役職:原則GMまで
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:なるべく本人の希望に沿う
    異動手当:なし

    ◎総合職
    転勤エリア:全国
    目指せる役職:上限なし
    事業部・職種間の異動やジョブローテーション:あり※事例後1か月程度で異動もありうる
    異動手当:異動1回につき1万円の手当を毎月支給

    【固定給、インセンティブ給制度について】
    ◎固定給
    選択可能職種:営業職以外
    給与形態の特徴:インセンティブ無し、毎月職務手当4万円支給
    賞与:年2回 各月給1 か月分
    ※企画・ DX 推進室・管理部は月給 2 か月分 ※会社の成績による

    ◎インセンティブ給
    選択可能職種:間接部門以外
    給与形態の特徴:職務手当無し インセンティブあり
    インセンティブ:
    ・企画部(Rashiku) / 1棟契約につき25万円

    固定残業代38時間分
    大卒・院了48,450円
    短大・専門・高専44,920円含む
    ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
    ※スピード昇格!
    ※年功序列制度ではありません。

     

    詳細を見る